Hochregalstaplerfahrer/innen (m/w/d)

Wir suchen weitere Unterstützung an Hochregalstaplerfahrer/innen m/w/d für unseren namhaften Kunden in Lorsch 

IHRE AUFGABEN: 

• Innerbetriebliche Transporte
• Ein-/Auslagerung mittels Flurförderzeugen im Hochregal
• Kontrolle des Wareneingangs und Warenausgangs
• Umgang mit MDE-Geräten
• Schadensmeldung an den Vorgesetzten
• Informationsaustausch und Weitergaben zwischen den Bereichen (Berichterstattung an die Schichtleitung)
• Korrekte Bereitstellung der Produkte bezugnehmend auf Stückzahl, Beschaffenheit, Lagerung etc.
• Beachtung der Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Flurförderzeugen
• Schonender Umgang mit dem Equipment
• Umpackprozesse im Materialrückversand/Leergut durchführen

DEIN PROFIL: 

• Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Staplern
• Staplerschein (3-Tagesschein in den Leichtbauhallen und Logistikachse zwingend erforderlich)
• Kenntnisse über Lager- und Regalsysteme
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse L
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse zulässige Stapelfaktoren und Stapelhöhen

• Gültigen Führerschein Klasse L oder höherwertig
• Gültigen Staplerschein
• Fahrbeauftragung Flurförderzeugen
• Gültige Untersuchung: G 25 für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
• Gültige Untersuchung: G41 für Höhentauglichkeit 

Erwünschte Qualifikationen:

• Bereitschaft zur Mehrarbeit (z.B. Frühschicht im Samstagseinsatz)

Du bist interessiert? Dann bewerbe dich noch heute bei uns - gerne kannst du uns auch telefonisch kontaktieren, um direkt einen Vorstellungstermin bei uns zu vereinbaren!

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

• Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGB
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschläge für Mehr-, Nacht,- Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Beschäftigung in Vollzeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen
• Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
• abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven
• mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden
• Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner